實(shí)用的職業(yè)裝應(yīng)該適應(yīng)不同的工作環(huán)境，因此其設(shè)計(jì)制作應(yīng)有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上，為了滿足產(chǎn)業(yè)工作的性質(zhì)， 要綜合考慮材料的理論性能、生物性能、質(zhì)感、加工性能等;款式設(shè)計(jì)應(yīng)以工作特征為依據(jù)，結(jié)構(gòu)合理，色彩適宜。

　　制作加工上，要求裁剪準(zhǔn)確、縫紉牢固、規(guī)格號(hào)型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好經(jīng)濟(jì)耐用是實(shí)用性的又一方面。從客戶方來(lái)講，定制職業(yè)裝的費(fèi)用是事先預(yù)算好的;從設(shè)計(jì)制作方來(lái)說(shuō)，也不可能像過(guò)季的時(shí)裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤(rùn)。因此，在保證質(zhì)量要求的前提下，應(yīng)盡可能地價(jià)格合理，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負(fù)擔(dān)的成本。

　　工裝制作廠家的標(biāo)識(shí)性旨在突出兩點(diǎn)：社會(huì)角色與特定身份的標(biāo)志以及不同行業(yè)、崗位的區(qū)別?？蓺w納出的標(biāo)識(shí)性作用為：樹立行業(yè)、角色的特定形象，便于企業(yè)識(shí)別，弘揚(yáng)企業(yè)理念的精神，利于公眾監(jiān)督和內(nèi)部管理，并能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　職業(yè)服裝的標(biāo)識(shí)性具有服裝精神性方面的重要性質(zhì)，從中可以區(qū)別著裝者的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位差和性別差等差別標(biāo)識(shí)的設(shè)計(jì)在于通過(guò)款式與色彩搭配、服飾配件和企業(yè)標(biāo)志的不同來(lái)實(shí)現(xiàn)。成功的職業(yè)裝具有完整的標(biāo)識(shí)識(shí)別系統(tǒng)，從首服、足服、手服到軀干服一整套服裝嚴(yán)格配套、從而形成職業(yè)裝的鮮明的標(biāo)識(shí)性。